Sei neugierig !

Man kann neuen Situationen mit einem „oh je“, oder aber mit einem neugierigen „Aha“ begegnen.

Ein Mitarbeiter eines Handwerksbetriebes kam zu mir. Seit kurzem hatte er einen neuen Bauleiter, und schon bald merkte er – „mit dem läuft alles anders als bisher“. Der Mitarbeiter konzentrierte sich auf alle Anfangsfehler, die dem neuen Vorgesetzten unterliefen und auch alle von diesem herbeigeführten Änderungen wurden als Schlechterstellung angesehen.

Unglücklich über diese Situation kam der Mitarbeiter zu mir und wollte von mir wissen, ob er das Unternehmen verlassen soll oder nicht.

Bei zwei Terminen besprachen wir die neue Situation, wobei wir genauer auf die einzelnen Veränderungen hinsahen und nach und nach erkannte der Mitarbeiter einerseits die Gründe für die neuen Arbeitsprozesse und andererseits bemerkte er, dass viele dieser Umstellungen auch zu seinem Nutzen waren. Alte Muster wurden durchbrochen, weil ein neuer Mitarbeiter nicht die Scheuklappen auf hat, die man über die Zeit in einem Unternehmen bekommt.

Mittlerweile arbeiten die beiden hervorragend zusammen und der Mitarbeiter, welcher überlegte das Unternehmen nach vielen Jahren zu verlassen, ist zum Stellvertreter des damals neuen Bauleiters aufgestiegen.

Neue Situationen und Kollegen (m/w) geben uns die Chance zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Entweder weil wir selbst Neues kennenlernen, oder aber weil wir selbst zu Lehrern werden. Durch das Streben, alles beim Alten zu belassen, entgehen uns leider oft die Möglichkeiten aus denen wir etwas tolles machen können.

Deshalb mein Tipp: Begegnet dem Neuen in eurem Leben mit einer positiven Einstellung – und versucht das Beste daraus zu machen – für die anderen und für euch.

Wenn das für dich ein Thema ist und ich dich dabei in einem persönlichen Gespräch unterstützen kann, würde es mich freuen, wenn du mich kontaktierst. Ansonsten würde ich dich ersuchen den FB-Beitrag zu teilen, damit ich möglicherweise jemanden erreiche – der hier Unterstützung benötigt oder den diese Zeilen interessieren könnten.

Dafür danke ich dir

dein-Jobcoach

Gerald

Tel: 067763083940 Email: info@dein-jobcoach.at web. www.dein-jobcoach.at