Job-Coach = Businesscoach
Coaching für berufliche Anliegen
Warum die Anrede "DU"?
Vorweg: Dies hat nichts mit Respektlosigkeit zu tun.
Im Zuge meiner Ausbildung und meiner beruflichen Laufbahn habe ich festgestellt, dass Arbeiter - sogenannte Hackler und Hacklerinnen - sowie Angestellte, Lagerkräfte, Kassenpersonal usw. ähnliche Probleme im Arbeitsumfeld haben wie Führungskräfte und Manager. Die Aufgaben und Bereiche sind wohl unterschiedlich - die Probleme und Schwierigkeiten gleichen sich in der Sache oft.
Der Unterschied liegt nur darin, dass Personen im Management ein Coach zur Verfügung gestellt wird oder sie bereits die Vorteile einer professionellen Unterstützung kennenlernen durften.
Bei vielen anderen gilt die Unterstützung eines Coaches als Fall für den Psychiater.
Ich trete an, um dieses Vorurteil aufzubrechen - um allen am Arbeitsmarkt Befindlichen die persönlichen Vorteile bekanntzumachen, damit sie ihren Weg zu einem befriedigenden Arbeitsleben finden.
Durch meine Coachings, durch Seminare, durch Blogeinträge, und was mir sonst noch einfallen wird.
Um hier Blockaden aufzubrechen, wähle ich das, aus meiner Sicht, den meisten vertraute Du.
Selbstverständlich starte ich meine Coachinggespräche immer mit einem respektvollen SIE .
Über mich:
Ich bin in Wien geboren, lebe und arbeite hier und gehe mit einer offenen und positiven Lebenseinstellung durchs Leben - ohne rosaroter Brille durch die Alles immer gut ist.
Ich probiere gerne Neues aus, gehe gerne Bergwandern, verbringe sehr gerne Zeit mit meiner Familie und meinen Freunden.
Über meine berufliche Laufbahn könnt Ihr mehr unter dem Bereich "Was macht mich zum Coach" nachlesen.
Da ich Familie, Hobbies, beruflichen Erfolg inklusive Weiterbildung immer im Gleichgewicht halte, und hier Erfahrungen habe, möchte ich gerne Menschen unterstützen, welche in beruflichen Bereichen glauben keine Lösung zu finden, oder sich nicht sicher sind, welche die richtige sein könnte.
Solltest du an einem Thema arbeiten wollen, freut es mich, wenn wir uns bei einer Coachingeinheit kennen lernen würden. Oder wenn du meinen Kontakt an jemand weitergeben würdest, wo du meinst er könnte hier Hilfe benötigen.
Bei Managern und Führungskräften zählt Coaching zum festen Bestandteil, wenn sie vor Problemen im beruflichen Alltag stehen.
Bei vielen Anderen, die sich oft in ihrem beruflichen Umfeld nicht wohl fühlen, nicht wie gewünscht vorankommen oder die Orientierung verloren haben gilt der Weg zum Coach als Gang zur Psychiatrie.
Der Jobcoach ist jedoch ein Begleiter, ein Trainer - einer mit dessen Hilfe du deine Ziele erreichst.
Einer, der nicht in deiner Vergangenheit gräbt, sondern dich dort abholt, wo du gerade stehst - mit all den Themen und Schwierigkeiten, die du gerade hast.
Einer, der dich deine Stärken erkennen lässt. Der mit dir nach vorne blickt und durch seine Fragestellungen und Arbeitsmethoden hilft, deine Lösung zu finden.
Einer der dich nicht bewertet.
Was macht mich zum Coach?
Ich bin seit über 29 Jahre in einem namhaften handwerklichen Mittelbetrieb im Bereich Personalführung und -entwicklung tätig und Spreche die Sprache "des kleinen Mannes" ebenso wie die von Führungskräften.
Zudem kenne ich viele der Anliegen von Mitarbeitern durch zahlreiche Gespräche ebenso wie die Bedürfnisse der Chefetage.
Mit einer erfolgreich abgelegte umfassende Ausbildung zum Business-Coach am WIFI Wien konnte ich mein Wissen vertiefen und neue Arbeitsmodelle erlernen.
Entscheidend für ein erfolgreiches Coaching sind neben den angeführten "handwerklichen" Fähigkeiten und Kenntnissen aber vor allem das Einfühlungsvermögen sowie keinerlei Beurteilung durch den Coach.
Die Chemie muss passen - wenn zwei Menschen an einer Veränderung arbeiten möchten.
Praxisarbeit
ANALYSE DER NÖTIGEN SCHRITTE ZUR IMPLEMENTIERUNG EINES BUSINESSCOACHES IM HANDWERK ( „MIT MIR KANNST RED`N“)
Zertifizierung ISO/IEC 17024 durch Systemcert
Wie arbeite ich als Coach?
Kontaktaufnahme
Die Kontaktaufnahme erfolgt durch dich per Telefon oder Email.
Ersttermin
Im ersten Termin lernen wir uns gegenseitig kennen und können feststellen, ob die menschliche Chemie stimmt. Von 80 Minuten verrechne ich deswegen nur eine Stunde. Du kannst in den ersten 20 Minuten jederzeit kostenfrei abbrechen, wenn es für dich nicht passt.
Nachdem das Anliegen feststeht, werden wir beim ersten Termin gemeinsam ein konkretes Ziel erarbeiten.
Danach begleite ich dich mit Fragen auf deinem Weg zur Zielerreichung. Für den Weg dorthin gibt es verschiedenste Möglichkeiten, welche ich angepasst und mit dir abgestimmt einsetze. Lass dich überraschen - oft staunen meine Kunden, mit welch einfachen Mitteln man der Lösung näher kommt.
Die Folgetermine dauern 60 Minuten.
Zu Beginn halten wir fest, was sich in der Zwischenzeit verändert hat und woran wir gemeinsam arbeiten werden. Am Ende vereinbaren wir deine Aufgaben bis zum nächsten Termin.
Du bestimmst die Dauer der Zusammenarbeit und wie weit du gehen möchtest. Im Regelfall sind Themen in 1-5 Einheiten erfolgreich bearbeitet.
Natürlich stehe ich jederzeit gerne wieder für weitere Anliegen oder zur Nacharbeitung des ursprünglichen Themas zur Verfügung.
Vertraulichkeit
Ich bin als Coach zu vollkommener Vertraulichkeit verpflichtet. Meine Mitschriften werden anonymisiert geführt und dienen mir dazu, während eines Gespräches wichtige Punkte festzuhalten sowie zu einem späterem Zeitpunkt oder bei einem Folgetermin daran anknüpfen zu können.
Wo coache ich?
Wichtig ist beim Coaching, dass es in einer angenehmen, ungestörten Atmosphäre stattfindet.
Hier findest du meine derzeit angebotenen Möglichkeiten. Diese werden laufend erweitert.
Auf Wunsch kann das Coaching auch in deinem Betrieb stattfinden - macht jedoch nur Sinn wenn wir dort vollkommen ungestört sind.
Sehr gerne können wir das Coaching-Gespräch auch Online führen.
RAUM Hetzendorf
1120 Wien
Münchenstraße 14 – 16/2/11
Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Straßenbahnlinie 62 ab Bahnhof Meidling und 56A oder 56B ab U4 Hietzing).
Mit dem Auto
Vor dem Haus und im näheren Umfeld sind ausreichend Parkmöglichkeiten vorhanden.
RAUM Landstraße
1030 Wien
Rochusgasse 17
Anfahrt
mit den öffentlichen Verkehrsmitteln:
mit der U3, Ausstieg bei Station Rochusgasse;
die Landstraßer Hauptstraße überqueren und in die Rochusgasse bis Hausnummer 17 gehen.
mit dem Auto:
die Einbahn Rochusgasse 17 erreichen Sie über die Ungargasse (auf Höhe der Hausnummer 36 einbiegen). Parkmöglichkeit vor der Türe (Kurzparkzone) oder um die Ecke in die Parkgarage Sechskrügelgasse 4.
Coachinggespräch - Berghütte
Bei Interesse können die Coachinggespräche ( Einzel- oder Gruppe bzw. gemischt ) auch im Zuge einer Bergwanderung in NÖ oder Stmk. durchgeführt werden.
Näheres findest Du unter dem Punkt Veranstaltungen.
Preise / Kontakt
Im ersten Termin, welcher 80 Minurten dauert, lernen wir uns gegenseitig kennen und können feststellen, ob die menschliche Chemie stimmt. Von 80 Minuten verrechne ich deswegen nur eine Stunde. Du kannst in den ersten 20 Minuten jederzeit kostenfrei abbrechen, wenn es für dich nicht passt.
Preis: Für eine Coachingeinheit Euro 85,-- inkl. Mwst.
Inkludiert ist meine benötigte Vor- und Nachbereitungszeit.
Coachingkosten sind meist steuerlich absetzbar - siehe Infoblatt hier .
Blog
Die Feiertage sind vorbei - und die Last zur Arbeit zu müssen ist wieder da? Es gibt dafür Lösungen.
Coaching - Training – oder beides? Mit welchen Themen sollte man sich an einen Coach wenden, und wann ist ein Trainer/Lehrer die bessere Wahl? Nun, geht es darum fehlendes Fachwissen zu erlangen, oder vorhandenes auf die Straße zu bringen? Festzustellen warum du trotz deiner fachlichen Fähigkeiten nicht vorankommt beziehungsweise bei der Umsetzung nicht glücklich wirst? Bei fehlender Fachkompetenz - fehlendem Wissen kann ich als Coach mit dir herausarbeiten welche Aus- und Weiterbildung dich zum Ziel bringt. Wir definieren zu aller erst gemeinsam Dein Ziel – es zeigt sich oft, dass dies beim Nachfragen gar nicht so klar ist wie es scheint. Ist das Ziel klar und die passende Ausbildung gefunden kann dir der richtige Trainer helfen. Liegt es an der Umsetzung oder daran, daß Du trotz Fachkompetenz nicht die Anerkennung bekommst die du verdienst oder besser gesagt erwartest? Was wird von dir verlangt? Was bist Du bereit zu geben? Was liegt Dir im Weg? Was brauchst Du um im Job glücklich und zufrieden zu sein? Als Coach helfe ich Dir Deine Antworten zu finden - und damit verbunden deine nächsten Schritte um im Job wieder Freude zu haben. Mit mir kannst red`n. Dein Jobcoach Gerald info@dein-jobcoach.at 067763083940
Die Weihnachtsfeiertage sind nun schon einige Zeit vorbei. Leider, da viele ausspannen konnten, und endlich mal Ihren Interessen nachgehen konnten, Zeit mit der Familie und Freunden zu verbringen, oder aber einfach nur abzuhängen ohne Verpflichtungen und Druck. Eigentlich sollte man nach ein paar erholsamen Tagen und dem Neubeginn, den so ein Jahreswechsel mit sich bringt, voller Tatendrang und Energie wieder ins Arbeitsleben eintauchen. Doch dies ist nicht bei Allen so. Spürst auch Du schon in den ersten Tagen oder möglicherweise schon kurz davor, wie dieser Druck aufkommt, der Dich vor den freien Tagen gequält hat? Nun, dafür gibt es in den meisten Fällen Abhilfe. Als ersten Schritt ist eine Standortbestimmung nötig. Was ist es, das mich so beschäftigt – das mir die Freunde an der Arbeit nimmt? Wenn dies festgestellt ist, beginnt die Arbeit daran, diese Situation entweder zu ändern oder mit Ihr umgehen zu lernen – sie anzunehmen. Dies ist alleine nicht immer leicht – ja für viele nicht möglich. Man sieht das Problem als riesigen Berg vor sich – unlösbar. Wie würde man bei dem sprichwörtlichen Berg vorgehen? Man würde sich einen Bergführer nehmen. Einen, der andere Wege als man selbst kennt. Einen, der einem Hilfe leistet, wenn man sie braucht. Einer, der den Berg durch seine Augen sieht und dadurch auch andere Möglichkeiten erkennt. Ein Coach ist ein solcher Bergführer. Wenn Du diese Last verspürst, die Dich bedrückt, seit die Arbeit wieder begonnen hat – wenn Du vor einem Berg, vor Problemen stehst – wäre ich gerne Dein Bergführer – Dein Coach, der Dich auf Deinem Weg zum Gipfel begleitet.
Ich bin hier anderer Ansicht. Klienten, also Personen welche vor einem beruflichem Problem stehen, sind keine hilflosen Kinder die vom Weg abgekommen sind.Der Coach ist kein großer Alleswisser, der Ihnen zeigt wo es lang geht.Ich sehe meine Arbeit darin, daß man sich gemeinsam die Landkarte der Möglichkeiten ansieht, um Wege zu finden.
Hast Du das Gefühl, nicht Die nötige Wertschätzung zu bekommen? Ich biete Dir an, gemeinsam die Lage zu prüfen. Wo stehst Du im Unternehmen – wie sehen Dich Deine Vorgesetzten – was braucht es, damit du das Gefühl hast, ernstgenommen und wertgeschätzt zu sein?
Ein Mitarbeiter eines Handwerksbetriebes kam zu mir. Seit kurzem hatte er einen neuen Bauleiter, und schon bald merke er – „mit dem läuft alles Anders als bisher“. Der Mitarbeiter konzentrierte sich auf alle Anfangsfehler die dem neuen Vorgesetztem unterliefen und auch alle von diesem herbeigeführten Änderungen wurden als Schlechterstellung angesehen.
Geht es dir auch so, dass dir Kollegen oder Chefs in letzter Zeit völlig verändert vorkommen? Früher war es mit Ihnen angenehm zusammenzuarbeiten, aber in letzter Zeit gibt es immer mehr Probleme und Missverständisse. Wenn dem so ist, kann es leicht dazu führen, dass du dich nicht mehr wohl und verstanden fühlst. Probleme, die früher gemeinsam zu schaffen waren, sind jetzt scheinbar unlösbar und werden aufgeschoben. Der Druck auf dich wächst und es freut dich von Tag zu Tag weniger zur Arbeit zu gehen.
Schluss mit Vergleichen
Gehörst Du auch zu den Menschen, die sich laufend mit anderen vergleichen, statt dich auf Deine eigenen Werte und Deine Stärken zu konzentrieren?
Viele meiner Kunden sind in einer unklaren Lebensphase. Soll ich den Job wechseln? Soll ich mich in die Arbeit stürzen um besser zu werden? Soll ich ganz etwas anderes machen?
Ich biete Dir an, mit meiner Unterstützung Deinen Weg zu finden.
Wenn du im Job unglücklich bist, gibt es natürlich vor dem Schritt zum Jobwechsel noch eine Vielzahl von Möglichkeiten, gemeinsam an dieser Situation zu arbeiten. Wir können die anderen Beteiligten nicht verändern. Durch das Coachinggespräch ergeben sich jedoch oft neue Ideen und Sichtweisen – du und deine Sicht auf die Sachlage verändern sich – und plötzlich läuft es wieder rund. Nicht von heute auf morgen – aber Schritt für Schritt. Ich möchte mich heute dem Thema Jobwechsel widmen. Ja, ich gebe zu, die Zeit des Jobwechsels kann durchaus mühsam sein – auch abhängig davon, ob jemand einen neuen Job suchen muss oder will. Schon das Durchsehen der gefühlt unzähligen Stellenanzeigen, deren Jobbeschreibung man oft gar nicht versteht, nervt. Oder die „gemeinen“ Fangfragen, etliche besuchte Vorstellungstermine für Jobs, die dann möglicherweise doch intern, oder durch eine qualifiziertere Person besetzt werden. Und dann noch die Absagen: „Es tut uns leid, wir haben uns für jemand anderen entschieden.“. Hier ist es vor allem wichtig, diese Absage nicht ZU persönlich zu nehmen. Wenn sich einhundert Leute bewerben und einer bekommt den Job, ist der eine SUPER und alle anderen SCHLECHT. NEIN! Schließlich bewerben sich um eine Stelle meist sehr viele Leute und dem Personalchef ist es unmöglich, dich und die anderen genau kennenzulernen. Dann kommen auch noch die Freunde und Bekannten mit Ihren Fragen: „Und, hast du schon was Neues?“. Viele davon würden auch gerne den Schritt raus aus Ihrem unerfüllten Job machen, haben aber nicht den Mut dazu. Jobwechsler kommen oft völlig frustriert zu mir, da all ihre Anstrengungen bisher nichts einbrachten. Und diese Verzweiflung ist deutlich spürbar. Darum denken wir doch gemeinsam nach: Welche Stellen sind für dich passend? In welchen Betrieben und Branchen fühlst du dich wohl? Wie sieht dein idealer Arbeitgeber aus? Wir finden für dich den passenden Weg. Und dann kommt es – dieses Strahlen. Der Wechsel von „Ich bin schlecht und niemand will mich“ zu „Ich bin wertvoll und neugierig auf Neues“. Genieße es, eine Entscheidung getroffen zu haben Um es ganz klar zu sagen, der Jobwechsel ist nur einer von vielen Wegen, um wieder glücklich im Job zu sein. Wie oben beschrieben gibt es viele Möglichkeiten an der derzeitigen Situation zu arbeiten, ohne den derzeitigen Arbeitgeber zu verlassen. Wenn du jedoch zur Entscheidung gekommen bist, dass es nur ein Jobwechsel sein kann, dann genieße deine Entscheidung. Viele meiner Kunden empfinden es als ein extrem befreiendes Gefühl – eine Entscheidung getroffen zu haben. Gestalte deine Zukunft selbst Du stehst an einem Neuanfang. Grenze dich dort nicht ein. Lass deinen Vorstellungen freien Lauf. Wenn du deinen Wunschjob anstrebst, wirst du mit einer Begeisterung in die Bewerbung gehen und diesen Elan spürt dein Gesprächspartner. Als Coach kann ich mit dir an der Ausarbeitung deines idealen Berufsbildes arbeiten. Tanke Energie in der Zeit zwischen dem Jobwechsel Arbeitslosigkeit und Jobsuche sind kein Urlaub, ganz im Gegenteil. Eigentlich ein Vollzeitjob, der Zeit und Energie kostet. Allerdings kannst du dir hier oft besser Zeitfenster für deine Hobbies, oder einfach nur entspannen bei Sport oder einem Buch einplanen, als im Berufsalltag. Oder nimm dir selbst die Zeit für einen freien Tag und gestalte diesen wie einen Kurzurlaub. Das bringt dir Kraft für die Jobsuche. Starte entspannt in den neuen Job Wenn es dann soweit ist – und du den neuen Job antrittst – freue dich als unbeschriebenes Blatt neue Kollegen kennenzulernen sowie dein neues Arbeitsgebiet zu erkunden. Wenn du Unterstützung brauchst, um herauszufinden ob ein Jobwechsel oder die Arbeit an der derzeitigen Situation das richtige für dich ist, oder wenn du bei deiner Entscheidung eine Begleitung wünscht, bin ich gerne für dich da. dein-jobcoach Gerald 067763083940 info@dein-jobcoach.at www.dein-jobcoach.at